(Remote) Recruitment Specialist
Depot Sari Electronics ยท ๐ Belawan, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Depot Sari Electronics adalah perusahaan elektronik yang berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Belawan, Sumatera Utara. Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan dengan tim terkait.,Mengembangkan dan mengoptimalkan strategi perekrutan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya perekrutan eksternal dan internal.,Melaporkan hasil perekrutan dan memberikan masukan untuk perbaikan proses perekrutan.,Menjaga dan memelihara basis data kandidat untuk referensi masa depan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan dengan baik.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen data kandidat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi efektif melalui platform digital.๐ ๏ธ Keahlian
Pengalaman dalam menggunakan alat perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk melakukan analisis data kandidat dan membuat laporan.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi efektif melalui platform digital.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya perekrutan eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengoptimalkan strategi perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang