Junior Recruiter

PT Logistik Nagari · 📍 Probolinggo · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Logistik Nagari adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan distribusi. Kami sedang mencari seorang Junior Recruiter yang memiliki semangat dan keingintahuan untuk berkembang dalam dunia rekrutmen. Peran ini cocok bagi Anda yang ingin belajar dan berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam dunia rekrutmen. Gaji yang ditawarkan bersifat nego.

Jika Anda memiliki semangat, kemampuan komunikasi yang baik, dan ingin berkembang dalam dunia rekrutmen, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, penilaian kandidat, dan pengambilan keputusan.

Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.

Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan prosedur perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekan rekrutmen, dan manajemen.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

Memberikan dukungan dan bimbingan kepada kandidat selama proses rekrutmen.

Melakukan evaluasi dan peningkatan terhadap proses rekrutmen secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Lulusan Sarjana dari jurusan terkait (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau jurusan terkait lainnya.

Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau HR.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai macam orang dan budaya.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak rekrutmen secara baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan alat rekrutmenkemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan berkomunikasikemampuan kerja timkemampuan adaptasikemampuan problem-solving

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang